経営理念
全従業員の物心両面の幸福を追求すると共に
地域社会の健康と幸せに貢献すること
「幸せとはなにか」 すべての答えがその人にとっての「幸せ」なのだと思います。
物の幸せは欲しい物が手に入る幸せ 心の幸せは「あなたに会えて良かった」と言ってもらえる幸せ、
また、同じ志をもった仲間と目標を達成していく喜び（幸せ）、
その両方を実現しながら一人一人が成長し 地域の皆様の健康と幸せに貢献していきます。
第２８期スローガン
信頼は徹底して自分から
・情報を透明にする
・パワーギャップを無くす
・大人を大人として扱う
スローガンは毎年全社員の思いから決定しています。
今、生きているこの瞬間を最大限に大切にすること、
それは、目の前のこと 目の前の人 すべてを大切にし
全力ですべてに取り組むということです。
アクション計画
各店舗がアクション計画を作成し、薬局９項目、高齢者生活支援住宅１２項目をもとに目標と行動指針に基づいて活動を行っています。
大きく4つの項目の活動内容をご紹介します。
理念～フィロソフィ～
全員がフィロソフィを浸透し実践し、数字を理解し、成果をあげる。その先に一人一人全メンバーの物心両面の幸せがある。 フィロソフィを学び、本物を極め、目の前の人に感動を与えられる関わりをしていく。 選ばれる事業所であるために […]
人材育成
「どのように生きるか」という人生の目的・目標から考えていく研修を行っています。仕事を「お金を獲る手段」としてだけ捉えるのではなく、自分が社会に果 たす役割や「生きがい」を学ぶことによって、一人ひとりの自己実現をサポートし […]
環境整備
快適に働ける職場環境を作り上げることです。これが物心両面の快適な環境につながります。 5S活動を通じて 職員同士が助け合い、効率の良い仕事ができるよう心掛け、実践しています。互いの店舗を毎週チェックシートで確認し、交流を […]
きずなプロジェクト
年齢や性別、資格などにこだわらず、誰でもが意見を言いあえるような組織作りを心がけています。 一人ひとりがリーダーとして活躍できるよう肩書きは撤廃し、全員が同等の立場で意見が言える職場づくりをすすめています。 団結そして心 […]