快適に働ける職場環境を作り上げることです。これが物心両面の快適な環境につながります。
5S活動を通じて 職員同士が助け合い、効率の良い仕事ができるよう心掛け、実践しています。互いの店舗を毎週チェックシートで確認し、交流を図ると共に実践し、継続しています。
担当者が月に一度各店舗を回り、「５Ｓチェック表」をもとにチェックを行い、点数で評価します。できていなかったところを全社員が確認します。1か月の各店舗の評価を社内報で情報公開し、常に全社員が５Ｓへの意識を持ち続ける仕組みづくりを行っています。